7月30日上午，隆阳法院2019年第四次党组理论学习中心组（扩大）会议在潞江召开，会议由党组书记、院长赵加卫主持，院党组班子成员、各部门负责人参加会议。         会上，院党组书记、院长赵加卫认真领学了纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年大会的重要文件精神。并详细介绍了官渡区法院构建“内外多元”“立体对接”的多元化纠纷解决机制和现代化诉讼服务体系，打造法院推动社会治理现代化“官渡模式”的创新之举。党组成员、副院长杨瑞荣分享了参加区委政法委赴浙江大学学习和发展“枫桥经验”的心得。党组成员、政治处主任李俊结合区委第二巡察组中反馈的问题，领学了《中国共产党员党组工作条例》。         随后，参会人员紧紧围绕坚持创新发展新时代“枫桥经验”，如何开展好多元化矛盾纠纷化解和司法确认工作，结合自身工作开展情况进行了交流发言和讨论。赵加卫院长指出：“时间紧、任务重、强度大”已成为隆阳法院工作新常态，为缓解繁重工作任务和压力，结合隆阳法院工作实际，赵加卫院长对开展多元化矛盾纠纷化解和司法确认工作进行安排部署：一是要转变思想观念，充分认识法院在构建多元化纠纷解决机制中的引领、保障和推动作用，创新发展新时代“枫桥经验”，加强和改进新时代法院调解工作，实行多元化解繁简分流，将矛盾纠纷化解在基层，破解案多人少难题，将非诉讼矛盾纠纷化解在萌芽状态，努力做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”；二是大力整合社会资源，基层法庭及立案庭要主动与辖区党委政府、交警、派出所、司法所、医疗机构和村委会等部门沟通联系，加强多元化调解与司法确认的衔接对接，搭建行之有效的多元化矛盾纠纷解决工作平台；三是强化组织建设，充分发挥人民调解员在多元化解矛盾纠纷工作中的职能作用，聘请一些为人公正、热心人民调解工作，并有一定文化水平、政策水平和法律专业知识的人员以及退休法官、检察官等加入调解员队伍，提高调解效率；四是要围绕全区中心，服务大局，结合市委督查组巡察脱贫攻坚中存在的问题及区委第二巡察组反馈的问题，认真抓好整改落实，进一步加强法院的规范化管理，确保脱贫攻坚、扫黑除恶、审执业务等各项工作的顺利推进。         会后，在党组成员、副院长朱安军的带领下，参会人员到潞江镇新寨村实地参观了多元化纠纷化解机制示范点，并与村干部就多元化矛盾纠纷化解和司法确认工作进行了对接。