按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》的有关规定，隆阳法院本着公正、公平、公开、透明的原则，经过笔试、岗位技能测试、面试等环节，新招录了34名聘用制书记员。为帮助新入职的书记员尽快了解法院工作职责，熟悉工作环境，更好更快地适应书记员工作，提高业务能力和服务意识，隆阳法院于2月1日至2月3日对新入职书记员开展了为期3天的培训。        此次培训分为教学培训和实地操作观摩培训。教学培训部分主要是思想政治教育、党风廉政及纪律作风建设、办公及保密条例、信息化及办案系统操作；实地操作观摩培训主要是围绕卷宗的装订、扫描和上传以及庭审过程观摩等书记员的工作内容和工作职责展开。通过系统的学习，使大家快速了解了书记员岗位相关工作，对法院审判工作有了直观印象，对整个庭审程序有了初步了解，为下一步工作奠定了坚实的基础。         培训结束后，院党组成员、政治处主任李俊代表党组以及全院干警对新任书记员们表示热烈欢迎，并对新招录人员提出了要求：一是要加强学习，尽快适应新环境新岗位的要求，熟悉业务、适应工作；二是要有责任意识，要以高度的责任心对待工作，脚踏实地，勤奋工作；三是要严守纪律，注意规范自己的言行，更好地实现自我管理，要时刻注重维护隆阳法院的形象。
        最后，李俊主任希望大家珍惜此次培训的机会，珍惜在隆阳法院工作的机会，尽早适应岗位工作，将培训中所学到的方法和技巧熟练地掌握和运用，尽快融入法院大集体，成为一名合格的、优秀的书记员。