为认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进依法治国，建设一支德才兼备的高素质法院工作队伍，按照中央、省市区委要求，根据《中共隆阳区委印发〈区委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案〉的通知》（隆发〔2015〕6 号）要求，结合法院工作实际，制定如下实施方案。
一、主要任务
通过开展专题教育，巩固和拓展教育实践活动成果，深入推进作风建设，教育引导全院党员、干部深刻认识开展专题教育的重大意义、丰富内涵，坚持以杨善洲同志为标杆，自觉按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使全院党员、干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，践行司法为民，确保公正司法，提升司法公信力，为全力推进滇西边境中心城市建设、倾力打造隆阳人民幸福家园、重振永昌雄风提供坚强有力的司法保障！
二、目标要求
全院党员、干部要自觉以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”为行动准则，认真落实“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，适应从严治党、改进作风、经济发展“三个新常态”需要，扎实开展好专题教育。
（一）贯彻全面从严治党要求，自觉践行“三严三实”。
“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。要严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。
（二）贯彻全面从严治党要求，始终做到“忠诚干净担当”。
1. 坚定政治品格，做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。党员干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚，不要三心二意的忠诚；要言行如一、表里如一的忠诚，忠心耿耿、天日昭昭，不要说一套做一套；要始终如一的忠诚，始终经受住血与火的考验，不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚；要无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔。
2. 坚守为官底线，做到个人干净。个人干净是为官底线。党员干部要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线，将特权享受当作丈量成功的标尺，以金钱财物作为衡量得失的准绳，背离从政为官的正道，以致个人栽跟斗，党的声誉受损害，党的事业遭损失。
3. 坚持从政准则，做到敢于担当。敢于担当是从政准则，是领导干部的职责所系、使命所在。党员干部要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对我区改革发展进入攻坚期和深水区面临的各种风险和难题，全院法官干警要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
（三）贯彻全面从严治党要求，坚决落实“守纪律勇担责强执行重品行”。
1. 守纪律是组织要求。守纪律强调的是一个“严”字，只有“严”字当头，才会遵纪守法、自我约束、步调一致，体现了严以修身、严以用权、严以律己和对党忠诚、个人干净的要求。就是要坚定理想信念，严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律、外事纪律，团结一致向前看，步调一致向前进，确保党内政令畅通和党风清正纯洁。作为党员、干部，守纪律既是组织要求，也是履行岗位职责的基本义务。遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。凡是纪律明确规定不能做的，就要“令行禁止”，坚决不越过“底线”，不踩踏“红线”，不触碰“高压线”，严格按章程办事、按制度办事、按规矩办事；凡是纪律明确规定要做的以及中央和省市区委已经作出的重大决定，就要“有令必行”，即使有不同意见，也要在坚决执行的前提下，经过一定的组织程序提出，决不允许自行其是，公开发表与之相反的言论，采取与决定、决议相违背的行动。必须维护党中央的权威，在任何时候、任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
2. 勇担责是做人根本。勇担责强调的是一个“忠”字，只有“忠”字当头，才会为党分忧、为国尽责、为民奉献，体现了谋事要实、创业要实、做人要实和敢于担当的要求。就是要不怕事、有血性，凡是法律规定的、职责范围内的事，不管有多难，都要往前冲，不准打折扣，在困难面前不退缩、在失败面前不气馁、在大是大非面前立场坚定，能承受挫折和压力，不推过、不邀功，勇于承认和修正错误，敢于啃硬骨头、敢抓敢管、敢于担当、敢于负责，这是做人之根本。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为党员、干部，更是要勇于担责，有一股冲劲、闯劲、拼劲，还要有钻劲、韧劲、干劲，敢立“军令状”，以逢山开路、遇河架桥的精神迎难而上，以不破楼兰终不还的决心，奋力把全面深化改革各项事业推向前进；要深入一线，到困难多、矛盾突出和情况复杂的地方调查研究，帮助提出对策、解决问题；要始终以感恩之心对待人民，以敬畏之心对待权力，以进取之心对待事业，以负责之心对待工作，做到对党的事业尽忠，对百姓的福祉尽责，对法院的发展尽力，不负组织的信任、人民的重托；要坚持把全心全意为人民服务作为我们义不容辞的责任，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把人民赋予我们的权力作为我们干事创业的“利剑”，为实现隆阳争先进位、与全国同步全面建成小康社会目标奉献自己的力量。
3. 强执行是成事保证。强执行强调的是一个“实”字，只有“实”字当头，才会听党指挥、服从组织、狠抓落实，体现了谋事要实、创业要实、做人要实和对党忠诚的要求。就是要一件事一件事的抓落实，凡是区委、区政府、院党组的决策部署，必须一刻不停顿、一刻不懈怠、一刻不放松，按质按量抓好工作落实，切实做到有令则行、有禁则止，绝不搞“上有政策、下有对策”，确保全面完成目标任务。执行力是决定战略实施和事业成败的关键，强执行是成事的保证。全院党员、干部务必要增强执行力，接手的案件马上就办，办就办好，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义；遇到困难要想办法解决，深入研究，积极应对，不能绕道而行，回避和漠视矛盾和问题；落实工作要不折不扣、不推诿扯皮、不找任何借口，发扬“钉钉子”精神，咬定目标不放松，主动作为、一抓到底，绝不半途而废；面对急难险重的工作，要发扬不怕苦、不怕累和连续作战的作风，确保上级指示全面落实，取得重大胜利；重点工作要时刻跟踪问效，进展要适时向上级反馈，重大问题必须请示报告，决不允许“先斩后奏”、“斩而不奏”；要发扬“严、实、细、快”的工作作风，“严”就是要严格要求、严格标准；“实”就是要脚踏实地、实实在在；“细”就是要注重细节、精益求精；“快”就是要雷厉风行、快速高效，把每一件事情、每一项工作做好、做细、做精。
4. 重品行是为官标尺。重品行强调的是一个“清”字，只有“清”字当头，才会不沾不染、廉洁奉公、清正为民，体现了“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求。就是要重视培养高尚的道德和操守，一言一行、一举一动，都要以党的事业为重，以人民的利益为重，在忠实履行职责和为民执政中体现自己的人生价值。“做官先做人”。做人应有人品，做“官”须讲“官”品。全院党员、干部特别是领导干部必须把重品行摆在重要位置，应将其视为为官从政的一把标尺，不仅应当打好人品的底子，而且应当努力提升“官”品，比一般人有更高的追求、更高的境界。要向杨善洲同志学习，学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，大公无私、淡泊名利的奉献精神；要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权、做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公与私、情和法、利和法的关系；要始终坚持心中装着群众，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，对个人的名誉、地位、利益、进退留转，要想得透、看得淡；要坚持“吾日三省吾身”，自觉抵制住金钱、美色、名利的诱惑，经受住各种风雨的考验，耐得住平凡岗位的寂寞，坚决同一切不正之风作斗争，做到一身正气、洁身自好，永葆共产党人的先进性和纯洁性；要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，不断提高精神境界，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
三、范围对象
（一）参加范围
全院党员干部。
（二）分类要求
1. 学习讨论、上党课范围及要求。所有参加对象都要按照中央和省市区委关于专题教育的要求，结合守纪不严、不敢担责、执行不好、品行不端4 个方面的突出问题，分专题进行学习讨论。党组班子成员要按照“守纪律”、“勇担责”、“强执行”、“重品行”4 个专题，分专题分别上1 次党课。
2. 查找问题范围及要求。所有参加对象都要对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，围绕“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改方向，形成整改材料。
3. 完善和落实“两方案一计划一清单”范围及要求。所有参加对象，要结合查找出来的问题，进一步完善、细化群众路线教育实践活动中制定的“两方案一计划一清单”，采取有效措施，抓好整改落实。
4. 召开专题民主生活会、党性分析、列出“三个清单”范围及要求。七一前后，党组班子要召开一次专题民主生活会，全院党员领导干部要进行党性分析（非党员领导干部要进行对照检查），党组班子和科级以上领导干部要列出“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”“三个清单”（具体内容见附件）。
四、主要内容
这次专题教育，紧密结合法院工作实际，围绕“一个目标”，即“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标；做到“六个坚持”，即坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持讲求实效、坚持法院特色。突出抓好以下五个方面的工作：
（一）扎实开展学习教育
思想政治建设是法院工作的生命线，注重从思想上建党，把理论武装放在首位，坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务。
1、宣传动员。1月28日院党组专题召开会议，审议《中共隆阳区人民法院党组关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案》。1月30日召开全院干警大会，对专题教育进行动员部署，党组书记、院长马锐林作动员讲话，邀请区委督导组到会督促指导。通过广泛动员、深入部署，使党员干部明确专题教育的重大意义、指导思想、目标要求和主要措施，提高认识，端正态度，增强参与专题教育的自觉性、积极性。
2、学习教育。主要采取党组中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学、实地体验（教育基地）等形式。一是坚持党组中心组学习制度，开展集中学习2─3次，重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神。二是开展廉洁司法教育。1月至3月，结合最高人民法院《关于集中开展2015年度廉洁司法教育活动的通知》的要求，组织干警学习《人民法院警示教育案例选编（第五辑）》、《法官职业道德规范》、《人民法院监察工作条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”精神、最高院“五个严禁”、“六项措施”、“十个不准”、省高院“十条禁令”、区委关于开展“四风”突出问题专项整治等相关材料，切实增强纪律作风观念和廉洁司法、公正司法意识。三是开展党课教育。结合法院工作实际，围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”具体内涵和要求，突出一个主题，由院党组书记、院长马锐林带头讲一次党课。四是开展集中辅导。邀请省市区领导、专家进行一次集中辅导，引导全院领导干部增强专题教育的责任感和使命感，深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”内在规律、具体内涵和时代要求，切实担负起依法治国的重任。五是开展“素质提升年”活动。围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，结合法院实际，组织相应的素质提升培训，提高党员干部的政治素质、思想素质、业务素质、作风素质、廉洁素质和科学文化素质。
3、应用正反典型强化教育。注重运用正反两方面典型开展教育。一是组织先进典型报告会。以先进典型为镜，邀请优秀领导干部作报告，学习他们崇高精神和模范行为，教育引导党员干部见贤思齐，筑牢思想防线。二是组织一次警示教育和廉政教育课。组织党员领导干部参加一次警示教育活动，邀请区纪委领导给全院法官干警讲廉政课，用发生在身边的反面典型进行廉政教育，让党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，切实做到警钟长鸣、警惕长存。
4、交流讨论。在专题教育学习中，全院党员领导干部要做学习的表率，发挥好示范带动作用，要按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题为重点，结合法院工作实际、结合分管工作实际、结合部门工作实际、结合自己的思想实际，亲自动手撰写一篇高质量的学习心得体会。院党组将安排时间组织一次交流讨论活动，并将心得体会挂在院局域网上开展在线讨论和互动交流，切实增强学习教育的实效性。
（二）从严查深查透问题
突出问题导向，重点搞好调查研究，广泛听取干部群众意见，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，进一步深入查摆，找准找实一批人民群众反映强烈的突出问题。
1、深入群众查问题。继续落实“三深入”活动，全院领导干部要深入实际、深入基层、深入群众，听取意见，查找问题，切实端正态度、转变作风。继续落实好“挂区（挂钩联系点、党建联系点）”、“包案（涉诉信访案件）”、“联所（庭室）” 制度。认真落实政法干警直接联系群众制度，采取多种形式深入到群众中听心里话、听真实话，把存在的问题找准找实。
2、谈心交心查问题。区委督导组与班子成员谈心交心，党组书记分别与班子成员逐一开展谈心，班子成员之间相互谈心交心，班子成员与分管联系的部门开展谈心交心。谈心要听心理话、听真话实话，对找出的问题进行分析研判，分析有没有对准焦距、有没有点到要害，谈心交心要切实做到谈开、谈透；真谈、实谈，防止以班子问题代替个人问题、以现象问题代替实质问题，见事不见人、对人不对己、避重就轻。
3、拓宽渠道查问题。采取个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的基层和同志中听取意见建议等多种方式，广泛听取老同志、“两代表一委员”、民主党派、党员群众、工作和服务对象等各方面的意见建议。
（三）从实进行党性分析
贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题为重点，深入开展“六查六看”、“三对照三检查”和“四剖析四反省”。
1、撰写党性分析材料。党组班子、党组成员和全院所有党员干部要在找准突出问题的基础上，认真撰写党性分析材料。党性分析材料要紧紧围绕“六查六看”、“三对照三检查”和“四剖析四反省”，既要联系思想实际、又要联系工作实际；既要罗列问题表现、又要列举具体事例；既要分析问题原因、又要明确整改方向，切实做到见人见事见思想、见筋见骨见行动。领导干部要自己动手撰写党性分析材料，院党组书记、院长的党性分析材料报区委督导组审阅把关，班子成员的党性分析材料由院党组书记审阅把关后报区委巡回督导组，其他科级领导干部的党性分析材料由分管的班子成员审阅把关后报院专题教育领导小组办公室。
2、召开专题民主生活会。在2015年“七一”前后，院党组要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”为主题，召开一次高质量专题民主生活会。会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，红红脸、出出汗，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，真正达到“团结─批评─团结”的目的。会后，将及时在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。民主生活会将提前10天向区委督导组报告，并邀请区委督导组到会全程督促指导。党总支负责指导各党支部召开专题组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。专题民主生活会后，将召开专门会议，通报专题民主生活会情况，并形成专题民主生活会情况报告，经巡回督导组审阅后，报区委专题教育领导小组办公室，同时按程序报区纪委、区委组织部。
（四）切实解决具体问题
坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。一是作出整改承诺。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，针对党性分析、专题民主生活会和专项整治活动中清理、检查出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，作出整改承诺，接受全院干警和群众的监督。二是规范党组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，规范党费收缴制度，严肃党内政治生活环境，形成纯真简洁的人际环境，形成风清气正的工作环境，使全院干警都能专心致志、心无旁骛地干事创业，真正形成法官清廉、法院清正、司法清明的良好生态。三是树好选人用人导向。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把那些人品正、干实事、破难题、谋发展的干部选出来、用起来，决不能让正派实干、不事张扬的干部吃苦又吃亏。对那些找关系、走捷径、打招呼，八面玲珑、跑官要官、只琢磨人不琢磨事的干部，对那些混日子、不作为、得过且过甚至失职渎职的干部，严肃处理、严厉问责，彰显选人用人的清风正气，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁的高素质法院队伍。四是关紧制度笼子。严格按照规章制度管人、管事、管案。严格教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督。强化原则性和是非标准，立明规则、破潜规则，正风肃纪、扶正祛邪。坚决防止制度“挂在墙上、写在纸上、说在嘴上”，解决“稻草人”问题，让纪律成为不可逾越的红线，让制度成为带电的高压线，切实用制度管住行为习惯、规范审判权力、固化从严治党成果。
（五）持续深化专项整治
巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中对突出问题进行专项整治。
1、开展专项整治。结合法院工作实际，重点抓好六个方面的专项整治。一是整治修身不严，素质不高，行为不端，特权思想严重；二是整治律己不严，作风不实，违反中央八项规定；三是整治缺乏责任心，工作敷衍塞责，办案不规范；四是整治程序意识不强，不严格按照规定办案；五是整治有令不行，有禁不止，执行不规范；六是整治制度不落实，不遵守，担当意识不强。
2、强化正风肃纪。贯彻落实省委、市委、区委决策部署，切实落实好党风廉政建设主体责任和纪检监察的监督责任，严格执行党员领导干部廉政自律各项规定，坚持以零容忍的态度严肃查处司法腐败，以零懈怠的态度解决群众急需急盼的事。严格执行法官任职回避、防止内部人员干扰办案、主动接受当事人监督等制度，严肃查处滥用职权、徇私枉法行为，以最坚决的态度扫除司法腐败现象。对在专题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，严肃查处。对班子存在的突出问题，及时进行整改。对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进。对群众意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整，切实推动全院司法作风建设持续好转、根本好转。
五、实施要求
深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是当前一项重大紧迫的政治任务，要树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推动落实，强化督促检查，注重舆论宣传，确保取得实效。
（一）加强组织领导。院党组将成立深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育领导小组，由党组书记、院长任组长、其他党组成员、副院长任副组长，负责对专题教育的组织领导。下设领导小组办公室在政治处，负责制定专题教育方案，具体负责专题教育的日常工作。全院党员领导干部是专题教育的责任主体，既是这次专题教育的组织者、推动者，更是参与者、受教育者，要坚决克服畏难情绪、观望态度，以高度负责的态度全身心投入、参与专题教育。
（二）注重统筹兼顾。把开展专题教育与推动法院审判工作结合起来，与落实党要管党、从严治党要求结合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与落实“守纪律勇担责强执行重品行”要求结合起来，特别是与落实习近平总书记在云南考察工作时的讲话精神结合起来，与刚刚召开的区委四届五次全会、区四届人大三次会议和区政协四届三次会议精神结合起来，形成集体领导、各负其责、齐抓共管的领导格局和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。统筹安排工作重点和工作进度，使整个专题教育衔接紧凑、推进有序、善始善终。党员领导干部要积极参加专题教育，带头学习，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实，充分发挥示范带头作用，做到专题教育和审判工作“两手抓、两不误，两促进”，扎实推进法院队伍建设，推动法院各项工作科学发展，努力实现让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的目标。
（三）严格督促检查。主动接受区委巡回督导组的指导和督促检查，认真完成专题教育各项工作任务。院专题教育领导小组办公室也将定期、不定期地对全院党员领导干部的教育学习情况进行抽查检查，确保教育活动“不虚”、“不空”、“不偏”、“不拖”，沿着正确轨道健康深入发展。根据区委工作部署和要求，将专题教育纳入年度领导干部考核内容，纳入全院党建责任制考核内容，并作为干部选拔任用的重要依据。
（四）强化舆论氛围。要切实做好专题教育宣传工作，按照“做深、做实、出彩、出特色”要求，提前谋划，高位启动，形成舆论强势。充分运用院局域网、内刊、电子显示屏等手段，在院机关营造教育活动浓厚氛围，加强对活动的宣传引导。要充分运用各种媒体宣传报道区法院专题教育开展情况，宣传取得的成效和经验，大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围。
二○一五年一月三十日
一、主要任务
通过开展专题教育，巩固和拓展教育实践活动成果，深入推进作风建设，教育引导全院党员、干部深刻认识开展专题教育的重大意义、丰富内涵，坚持以杨善洲同志为标杆，自觉按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使全院党员、干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，践行司法为民，确保公正司法，提升司法公信力，为全力推进滇西边境中心城市建设、倾力打造隆阳人民幸福家园、重振永昌雄风提供坚强有力的司法保障！
二、目标要求
全院党员、干部要自觉以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”为行动准则，认真落实“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，适应从严治党、改进作风、经济发展“三个新常态”需要，扎实开展好专题教育。
（一）贯彻全面从严治党要求，自觉践行“三严三实”。
“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。要严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。
（二）贯彻全面从严治党要求，始终做到“忠诚干净担当”。
1. 坚定政治品格，做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。党员干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚，不要三心二意的忠诚；要言行如一、表里如一的忠诚，忠心耿耿、天日昭昭，不要说一套做一套；要始终如一的忠诚，始终经受住血与火的考验，不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚；要无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔。
2. 坚守为官底线，做到个人干净。个人干净是为官底线。党员干部要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线，将特权享受当作丈量成功的标尺，以金钱财物作为衡量得失的准绳，背离从政为官的正道，以致个人栽跟斗，党的声誉受损害，党的事业遭损失。
3. 坚持从政准则，做到敢于担当。敢于担当是从政准则，是领导干部的职责所系、使命所在。党员干部要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对我区改革发展进入攻坚期和深水区面临的各种风险和难题，全院法官干警要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
（三）贯彻全面从严治党要求，坚决落实“守纪律勇担责强执行重品行”。
1. 守纪律是组织要求。守纪律强调的是一个“严”字，只有“严”字当头，才会遵纪守法、自我约束、步调一致，体现了严以修身、严以用权、严以律己和对党忠诚、个人干净的要求。就是要坚定理想信念，严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律、外事纪律，团结一致向前看，步调一致向前进，确保党内政令畅通和党风清正纯洁。作为党员、干部，守纪律既是组织要求，也是履行岗位职责的基本义务。遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。凡是纪律明确规定不能做的，就要“令行禁止”，坚决不越过“底线”，不踩踏“红线”，不触碰“高压线”，严格按章程办事、按制度办事、按规矩办事；凡是纪律明确规定要做的以及中央和省市区委已经作出的重大决定，就要“有令必行”，即使有不同意见，也要在坚决执行的前提下，经过一定的组织程序提出，决不允许自行其是，公开发表与之相反的言论，采取与决定、决议相违背的行动。必须维护党中央的权威，在任何时候、任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
2. 勇担责是做人根本。勇担责强调的是一个“忠”字，只有“忠”字当头，才会为党分忧、为国尽责、为民奉献，体现了谋事要实、创业要实、做人要实和敢于担当的要求。就是要不怕事、有血性，凡是法律规定的、职责范围内的事，不管有多难，都要往前冲，不准打折扣，在困难面前不退缩、在失败面前不气馁、在大是大非面前立场坚定，能承受挫折和压力，不推过、不邀功，勇于承认和修正错误，敢于啃硬骨头、敢抓敢管、敢于担当、敢于负责，这是做人之根本。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为党员、干部，更是要勇于担责，有一股冲劲、闯劲、拼劲，还要有钻劲、韧劲、干劲，敢立“军令状”，以逢山开路、遇河架桥的精神迎难而上，以不破楼兰终不还的决心，奋力把全面深化改革各项事业推向前进；要深入一线，到困难多、矛盾突出和情况复杂的地方调查研究，帮助提出对策、解决问题；要始终以感恩之心对待人民，以敬畏之心对待权力，以进取之心对待事业，以负责之心对待工作，做到对党的事业尽忠，对百姓的福祉尽责，对法院的发展尽力，不负组织的信任、人民的重托；要坚持把全心全意为人民服务作为我们义不容辞的责任，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把人民赋予我们的权力作为我们干事创业的“利剑”，为实现隆阳争先进位、与全国同步全面建成小康社会目标奉献自己的力量。
3. 强执行是成事保证。强执行强调的是一个“实”字，只有“实”字当头，才会听党指挥、服从组织、狠抓落实，体现了谋事要实、创业要实、做人要实和对党忠诚的要求。就是要一件事一件事的抓落实，凡是区委、区政府、院党组的决策部署，必须一刻不停顿、一刻不懈怠、一刻不放松，按质按量抓好工作落实，切实做到有令则行、有禁则止，绝不搞“上有政策、下有对策”，确保全面完成目标任务。执行力是决定战略实施和事业成败的关键，强执行是成事的保证。全院党员、干部务必要增强执行力，接手的案件马上就办，办就办好，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义；遇到困难要想办法解决，深入研究，积极应对，不能绕道而行，回避和漠视矛盾和问题；落实工作要不折不扣、不推诿扯皮、不找任何借口，发扬“钉钉子”精神，咬定目标不放松，主动作为、一抓到底，绝不半途而废；面对急难险重的工作，要发扬不怕苦、不怕累和连续作战的作风，确保上级指示全面落实，取得重大胜利；重点工作要时刻跟踪问效，进展要适时向上级反馈，重大问题必须请示报告，决不允许“先斩后奏”、“斩而不奏”；要发扬“严、实、细、快”的工作作风，“严”就是要严格要求、严格标准；“实”就是要脚踏实地、实实在在；“细”就是要注重细节、精益求精；“快”就是要雷厉风行、快速高效，把每一件事情、每一项工作做好、做细、做精。
4. 重品行是为官标尺。重品行强调的是一个“清”字，只有“清”字当头，才会不沾不染、廉洁奉公、清正为民，体现了“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求。就是要重视培养高尚的道德和操守，一言一行、一举一动，都要以党的事业为重，以人民的利益为重，在忠实履行职责和为民执政中体现自己的人生价值。“做官先做人”。做人应有人品，做“官”须讲“官”品。全院党员、干部特别是领导干部必须把重品行摆在重要位置，应将其视为为官从政的一把标尺，不仅应当打好人品的底子，而且应当努力提升“官”品，比一般人有更高的追求、更高的境界。要向杨善洲同志学习，学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，大公无私、淡泊名利的奉献精神；要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权、做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公与私、情和法、利和法的关系；要始终坚持心中装着群众，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，对个人的名誉、地位、利益、进退留转，要想得透、看得淡；要坚持“吾日三省吾身”，自觉抵制住金钱、美色、名利的诱惑，经受住各种风雨的考验，耐得住平凡岗位的寂寞，坚决同一切不正之风作斗争，做到一身正气、洁身自好，永葆共产党人的先进性和纯洁性；要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，不断提高精神境界，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
三、范围对象
（一）参加范围
全院党员干部。
（二）分类要求
1. 学习讨论、上党课范围及要求。所有参加对象都要按照中央和省市区委关于专题教育的要求，结合守纪不严、不敢担责、执行不好、品行不端4 个方面的突出问题，分专题进行学习讨论。党组班子成员要按照“守纪律”、“勇担责”、“强执行”、“重品行”4 个专题，分专题分别上1 次党课。
2. 查找问题范围及要求。所有参加对象都要对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，围绕“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改方向，形成整改材料。
3. 完善和落实“两方案一计划一清单”范围及要求。所有参加对象，要结合查找出来的问题，进一步完善、细化群众路线教育实践活动中制定的“两方案一计划一清单”，采取有效措施，抓好整改落实。
4. 召开专题民主生活会、党性分析、列出“三个清单”范围及要求。七一前后，党组班子要召开一次专题民主生活会，全院党员领导干部要进行党性分析（非党员领导干部要进行对照检查），党组班子和科级以上领导干部要列出“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”“三个清单”（具体内容见附件）。
四、主要内容
这次专题教育，紧密结合法院工作实际，围绕“一个目标”，即“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标；做到“六个坚持”，即坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持讲求实效、坚持法院特色。突出抓好以下五个方面的工作：
（一）扎实开展学习教育
思想政治建设是法院工作的生命线，注重从思想上建党，把理论武装放在首位，坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务。
1、宣传动员。1月28日院党组专题召开会议，审议《中共隆阳区人民法院党组关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案》。1月30日召开全院干警大会，对专题教育进行动员部署，党组书记、院长马锐林作动员讲话，邀请区委督导组到会督促指导。通过广泛动员、深入部署，使党员干部明确专题教育的重大意义、指导思想、目标要求和主要措施，提高认识，端正态度，增强参与专题教育的自觉性、积极性。
2、学习教育。主要采取党组中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学、实地体验（教育基地）等形式。一是坚持党组中心组学习制度，开展集中学习2─3次，重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神。二是开展廉洁司法教育。1月至3月，结合最高人民法院《关于集中开展2015年度廉洁司法教育活动的通知》的要求，组织干警学习《人民法院警示教育案例选编（第五辑）》、《法官职业道德规范》、《人民法院监察工作条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”精神、最高院“五个严禁”、“六项措施”、“十个不准”、省高院“十条禁令”、区委关于开展“四风”突出问题专项整治等相关材料，切实增强纪律作风观念和廉洁司法、公正司法意识。三是开展党课教育。结合法院工作实际，围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”具体内涵和要求，突出一个主题，由院党组书记、院长马锐林带头讲一次党课。四是开展集中辅导。邀请省市区领导、专家进行一次集中辅导，引导全院领导干部增强专题教育的责任感和使命感，深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”内在规律、具体内涵和时代要求，切实担负起依法治国的重任。五是开展“素质提升年”活动。围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，结合法院实际，组织相应的素质提升培训，提高党员干部的政治素质、思想素质、业务素质、作风素质、廉洁素质和科学文化素质。
3、应用正反典型强化教育。注重运用正反两方面典型开展教育。一是组织先进典型报告会。以先进典型为镜，邀请优秀领导干部作报告，学习他们崇高精神和模范行为，教育引导党员干部见贤思齐，筑牢思想防线。二是组织一次警示教育和廉政教育课。组织党员领导干部参加一次警示教育活动，邀请区纪委领导给全院法官干警讲廉政课，用发生在身边的反面典型进行廉政教育，让党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，切实做到警钟长鸣、警惕长存。
4、交流讨论。在专题教育学习中，全院党员领导干部要做学习的表率，发挥好示范带动作用，要按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题为重点，结合法院工作实际、结合分管工作实际、结合部门工作实际、结合自己的思想实际，亲自动手撰写一篇高质量的学习心得体会。院党组将安排时间组织一次交流讨论活动，并将心得体会挂在院局域网上开展在线讨论和互动交流，切实增强学习教育的实效性。
（二）从严查深查透问题
突出问题导向，重点搞好调查研究，广泛听取干部群众意见，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，进一步深入查摆，找准找实一批人民群众反映强烈的突出问题。
1、深入群众查问题。继续落实“三深入”活动，全院领导干部要深入实际、深入基层、深入群众，听取意见，查找问题，切实端正态度、转变作风。继续落实好“挂区（挂钩联系点、党建联系点）”、“包案（涉诉信访案件）”、“联所（庭室）” 制度。认真落实政法干警直接联系群众制度，采取多种形式深入到群众中听心里话、听真实话，把存在的问题找准找实。
2、谈心交心查问题。区委督导组与班子成员谈心交心，党组书记分别与班子成员逐一开展谈心，班子成员之间相互谈心交心，班子成员与分管联系的部门开展谈心交心。谈心要听心理话、听真话实话，对找出的问题进行分析研判，分析有没有对准焦距、有没有点到要害，谈心交心要切实做到谈开、谈透；真谈、实谈，防止以班子问题代替个人问题、以现象问题代替实质问题，见事不见人、对人不对己、避重就轻。
3、拓宽渠道查问题。采取个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的基层和同志中听取意见建议等多种方式，广泛听取老同志、“两代表一委员”、民主党派、党员群众、工作和服务对象等各方面的意见建议。
（三）从实进行党性分析
贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题为重点，深入开展“六查六看”、“三对照三检查”和“四剖析四反省”。
1、撰写党性分析材料。党组班子、党组成员和全院所有党员干部要在找准突出问题的基础上，认真撰写党性分析材料。党性分析材料要紧紧围绕“六查六看”、“三对照三检查”和“四剖析四反省”，既要联系思想实际、又要联系工作实际；既要罗列问题表现、又要列举具体事例；既要分析问题原因、又要明确整改方向，切实做到见人见事见思想、见筋见骨见行动。领导干部要自己动手撰写党性分析材料，院党组书记、院长的党性分析材料报区委督导组审阅把关，班子成员的党性分析材料由院党组书记审阅把关后报区委巡回督导组，其他科级领导干部的党性分析材料由分管的班子成员审阅把关后报院专题教育领导小组办公室。
2、召开专题民主生活会。在2015年“七一”前后，院党组要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”为主题，召开一次高质量专题民主生活会。会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，红红脸、出出汗，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，真正达到“团结─批评─团结”的目的。会后，将及时在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。民主生活会将提前10天向区委督导组报告，并邀请区委督导组到会全程督促指导。党总支负责指导各党支部召开专题组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。专题民主生活会后，将召开专门会议，通报专题民主生活会情况，并形成专题民主生活会情况报告，经巡回督导组审阅后，报区委专题教育领导小组办公室，同时按程序报区纪委、区委组织部。
（四）切实解决具体问题
坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。一是作出整改承诺。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，针对党性分析、专题民主生活会和专项整治活动中清理、检查出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，作出整改承诺，接受全院干警和群众的监督。二是规范党组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，规范党费收缴制度，严肃党内政治生活环境，形成纯真简洁的人际环境，形成风清气正的工作环境，使全院干警都能专心致志、心无旁骛地干事创业，真正形成法官清廉、法院清正、司法清明的良好生态。三是树好选人用人导向。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把那些人品正、干实事、破难题、谋发展的干部选出来、用起来，决不能让正派实干、不事张扬的干部吃苦又吃亏。对那些找关系、走捷径、打招呼，八面玲珑、跑官要官、只琢磨人不琢磨事的干部，对那些混日子、不作为、得过且过甚至失职渎职的干部，严肃处理、严厉问责，彰显选人用人的清风正气，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁的高素质法院队伍。四是关紧制度笼子。严格按照规章制度管人、管事、管案。严格教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督。强化原则性和是非标准，立明规则、破潜规则，正风肃纪、扶正祛邪。坚决防止制度“挂在墙上、写在纸上、说在嘴上”，解决“稻草人”问题，让纪律成为不可逾越的红线，让制度成为带电的高压线，切实用制度管住行为习惯、规范审判权力、固化从严治党成果。
（五）持续深化专项整治
巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中对突出问题进行专项整治。
1、开展专项整治。结合法院工作实际，重点抓好六个方面的专项整治。一是整治修身不严，素质不高，行为不端，特权思想严重；二是整治律己不严，作风不实，违反中央八项规定；三是整治缺乏责任心，工作敷衍塞责，办案不规范；四是整治程序意识不强，不严格按照规定办案；五是整治有令不行，有禁不止，执行不规范；六是整治制度不落实，不遵守，担当意识不强。
2、强化正风肃纪。贯彻落实省委、市委、区委决策部署，切实落实好党风廉政建设主体责任和纪检监察的监督责任，严格执行党员领导干部廉政自律各项规定，坚持以零容忍的态度严肃查处司法腐败，以零懈怠的态度解决群众急需急盼的事。严格执行法官任职回避、防止内部人员干扰办案、主动接受当事人监督等制度，严肃查处滥用职权、徇私枉法行为，以最坚决的态度扫除司法腐败现象。对在专题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，严肃查处。对班子存在的突出问题，及时进行整改。对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进。对群众意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整，切实推动全院司法作风建设持续好转、根本好转。
五、实施要求
深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是当前一项重大紧迫的政治任务，要树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推动落实，强化督促检查，注重舆论宣传，确保取得实效。
（一）加强组织领导。院党组将成立深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育领导小组，由党组书记、院长任组长、其他党组成员、副院长任副组长，负责对专题教育的组织领导。下设领导小组办公室在政治处，负责制定专题教育方案，具体负责专题教育的日常工作。全院党员领导干部是专题教育的责任主体，既是这次专题教育的组织者、推动者，更是参与者、受教育者，要坚决克服畏难情绪、观望态度，以高度负责的态度全身心投入、参与专题教育。
（二）注重统筹兼顾。把开展专题教育与推动法院审判工作结合起来，与落实党要管党、从严治党要求结合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与落实“守纪律勇担责强执行重品行”要求结合起来，特别是与落实习近平总书记在云南考察工作时的讲话精神结合起来，与刚刚召开的区委四届五次全会、区四届人大三次会议和区政协四届三次会议精神结合起来，形成集体领导、各负其责、齐抓共管的领导格局和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。统筹安排工作重点和工作进度，使整个专题教育衔接紧凑、推进有序、善始善终。党员领导干部要积极参加专题教育，带头学习，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实，充分发挥示范带头作用，做到专题教育和审判工作“两手抓、两不误，两促进”，扎实推进法院队伍建设，推动法院各项工作科学发展，努力实现让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的目标。
（三）严格督促检查。主动接受区委巡回督导组的指导和督促检查，认真完成专题教育各项工作任务。院专题教育领导小组办公室也将定期、不定期地对全院党员领导干部的教育学习情况进行抽查检查，确保教育活动“不虚”、“不空”、“不偏”、“不拖”，沿着正确轨道健康深入发展。根据区委工作部署和要求，将专题教育纳入年度领导干部考核内容，纳入全院党建责任制考核内容，并作为干部选拔任用的重要依据。
（四）强化舆论氛围。要切实做好专题教育宣传工作，按照“做深、做实、出彩、出特色”要求，提前谋划，高位启动，形成舆论强势。充分运用院局域网、内刊、电子显示屏等手段，在院机关营造教育活动浓厚氛围，加强对活动的宣传引导。要充分运用各种媒体宣传报道区法院专题教育开展情况，宣传取得的成效和经验，大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围。
二○一五年一月三十日
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